Quatre extraits de la Constitution de la République Démocratique du Congo du 18 février 2006 fondent notre conception des principes de gouvernance.
Réaffirmant notre droit inaliénable et imprescriptible de nous organiser librement et de développer notre vie politique, économique, sociale et culturelle, selon notre génie propre.
Les partis politiques concourent à l’expression du suffrage, au renforcement de la conscience nationale et à l’éducation civique.
Les pouvoirs publics ont le devoir de promouvoir et d’assurer, par l’enseignement, l’éducation et la diffusion, le respect des droits de l’homme, des libertés fondamentales et des devoirs du citoyen énoncés dans la présente Constitution.
Les pouvoirs publics collaborent avec les associations qui contribuent au développement social, économique, intellectuel, moral et spirituel des populations et à l’éducation des citoyennes et des citoyens.
Extraits reproduits tels qu’ils figurent dans la Constitution de la République Démocratique du Congo du 18 février 2006. L’Article 37 est formulé pour les associations ; il est cité ici par analogie avec l’esprit civique que portent également les partis politiques.
L’IRC applique le principe du miroir institutionnel. Le parti n’est pas seulement un véhicule de conquête du pouvoir. Il est un espace de préparation des cadres et des citoyens, structuré pour refléter l’architecture de l’État telle que fixée par la Constitution.
Deux publics distincts sont préparés en parallèle au sein du mouvement : les cadres appelés à ambitionner des responsabilités institutionnelles, formés aux valeurs et aux compétences de la gestion publique, et les militants qui demeurent citoyens, formés aux valeurs et aux compétences de la citoyenneté.
Le parti se projette ainsi comme un miroir de l’État, avec cette précision essentielle : la Constitution fixe la structure de l’État, mais elle ne garantit ni la qualité de sa gestion, ni la sélection de son personnel, ni la préparation de ses cadres. C’est cet espace, laissé ouvert par la Constitution, que l’IRC investit en interne, avant même l’accès aux institutions.
Ce principe se décline en six volets, chacun développé dans sa propre page.